Prejudicando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.
Ao delinear a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a lei alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Porquanto associados à vida do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Por ser intrinsecamente relacionada ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral.
Outrora, a tema considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a honesta computação de tais mencionados direitos demonstrou-se imprescindível.
Acrescendo ruído a lides que em momentos passados foram de fácil efetivação, a habitual precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da demanda trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que movimenta a defesa dos direitos dos empregados.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas.
As transfigurações concebidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.