As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da prática laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o assunto importante de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a racional avaliação de tais apontados direitos sinalizou-se vital.
Porque expiram aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Entravando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, a competência profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.
Somando tortuosidade a reclamações que outrora foram de tranquila realização, a expressa necessidade de liquidar as pretensões a partir da origem da reclamatória trabalhista, diagonalmente, imutou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Estando intimamente interligada à militância de direcionar a causa à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora particular valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar ações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu as metodologias de prática da advocacia.