Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar lides.
As mudanças sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm pressa.
Obstaculizando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente conjuntura.
O sistema jurídico remodelou as metodologias de operação da advocacia ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o ponto fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação daqueles citados direitos manifestou-se fundamental.
A sabida necessidade de liquidar os direitos desde a abertura do processo trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em tempos pretéritos eram de fácil executação, obliquamente, alterou a sistemática que regula o amparo dos direitos laborais.