Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Estando intimamente conectado à atuação de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna particular valor no Direito Trabalhista.
No passado recente, a matéria primacial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a racional estimação de tais citados direitos revelou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de fiar contendas. Não se contradita, entretanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porquanto ligados à mantença do contratado e porque expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem jurídica transformou os padrões de operação da advocacia ao delinear a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Somando desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de simples concretização, a famigerada imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da origem da causa trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos do trabalho.