Adicionando complexidade a lides que antanho foram de distensa efetuação, a famígera impreteribilidade de liquidar os direitos já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Outrora, o elemento inevitável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a sensata mensuração de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
As alterações projetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar processos.
O termo patrocinar
possui excepcional valor no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de patrocinar ações. Não se contraria, ainda assim, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao articular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.