Por ser profundamente ligado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial sentido no Direito do Trabalho.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
As modificações planeadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central procedimento do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Porque vinculados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
A ordem legislativa mudou os modelos de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o começo da causa trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antes foram de fácil executação, indiretamente, transmudou o sistema que afeta a defensão dos direitos dos empregados.
Em tempos pretéritos, o quesito central de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a cautelosa avaliação dos mesmos mencionados direitos manifestou-se substancial.
A Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar ações. Não se contraria, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjuntura.