A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias. Não se controverte, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear ações.
Aditando sinuosidade a contendas que em momentos pretéritos eram de elementar realização, a corriqueira indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a origem do processo trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que coordena o proteção dos direitos do trabalho.
O vocábulo patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente conectado ao ativismo de direcionar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As remodelações delineadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial quesito da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Antigamente, o tópico primordial de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a metódica quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se indeclinável.
O legislativo mudou os modelos de desempenho da advocacia ao engendrar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram rapidamente e porque vinculados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.