Uma vez que caducam rapidamente e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
O ordenamento jurídico ampliou os métodos de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, complicando a capacidade de apaniguar ações. Não se impugna, não obstante, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna condição.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da estratégia laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Estando intrinsecamente associado à atuação de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora peculiar relevância no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas. Na maior parte dos casos, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
No passado recente, o componente significante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a cuidadosa suputação de tais aludidos direitos mostrou-se indeclinável.
Acrescendo tortuosidade a lides que antigamente foram de distensa produzição, a famigerada precisão de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que move o amparo dos direitos dos empregados.