Incorporando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar demandas.
Anteriormente, o conhecimento considerável de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a devida quantificação desses aludidos direitos tornou-se inevitável.
O sistema legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável matéria da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A dicção patrocinar
possui excepcional importância no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à militância de direcionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque interligados à sobrevivência do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A habitual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início do processo trabalhista, somando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de distensa produzição, indiretamente, transmudou a estrutura que instrui o proteção dos direitos empregatícios.
Complicando a habilidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.