Porquanto associados aos víveres do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
As alterações fundadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar qualificação da estratégia profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida precisão de liquidar os direitos já no início da reclamatória trabalhista, acrescendo sinuosidade a contendas que outrora eram de descomplicada operação, transversalmente, transmutou o plano que toca o defendimento dos direitos laborais.
Ao arquitetar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
Por estar profundamente correlacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica singular relevância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, a parte basilar de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a adequada computação desses citados direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear causas. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações. Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas.