As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral qualificação da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Obstando a rotina de apadroar processos, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Antanho, a matéria fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a consequente quantificação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se imprescindível.
O sistema legislativo mudou os métodos de exercício da advocacia ao planificar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente ligado à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
possui notável valor no Direito Trabalhista.
A famigerada imperiosidade de liquidar as verbas a partir do início da causa trabalhista, aditando complexidade a contendas que em tempos pretéritos mostravam ser de elementar executação, diagonalmente, alterou a sistemática que governa a tutela dos direitos dos empregados.
Porque caducam rápido e uma vez que relacionados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm emergência.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.