As metamorfoses assentadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável dado da rotina laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, a matéria considerável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a prudente estimação desses aludidos direitos demonstrou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
O sistema jurídico remodelou os métodos de atuação da advocacia ao articular a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
A sabida impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio do litígio trabalhista, trazendo ruído a processos que em momentos passados aparentavam ser de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a dinâmica que instrui a defensão dos direitos empregatícios.
Estando intimamente interligada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica especial valia no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rápido e porque relacionados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de patrocinar contendas. Não se contraria, nada obstante, a habilidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.