Complicando a rotina de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Antanho, a tema inevitável de uma reclamatória trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a honesta quantificação desses citados direitos tornou-se fulcral.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Ao planificar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo modificou as metodologias de operação da advocacia.
Acrescendo tortuosidade a processos que no passado recente pareciam ser de elementar realização, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do encetamento da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos dos empregados têm emergência.