Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O ordenamento legislativo modificou os padrões de operação da advocacia ao tecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente vinculada à militância de impulsionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da demanda trabalhista, somando ruído a lides que antanho eram de tranquila concretização, obliquamente, transmutou a mecânica que direciona a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o questão indispensável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a consiensiosa aferição desses apontados direitos manifestou-se fulcral.
As mudanças trazidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de fiar ações. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna realidade.