Sendo profundamente associado ao ativismo de carrear a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica notável valor no Direito do Trabalho.
Ao tecer a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia.
No passado recente, o item essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a prudente mensuração daqueles aludidos direitos tornou-se essencial.
Porque relacionados à alimentação do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a capacidade de fiar causas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à nova situação.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os direitos a partir da origem do litígio trabalhista, acrescentando complexidade a reclamatórias que antes foram de descomplicada realização, lateralmente, transformou a sistemática que impele o amparo dos direitos do trabalho.
Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar demandas.
As mutações arquitetadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial dado da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.