A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patrocinar processos. Não se discute, ainda assim, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova conjuntura.
Incorporando desorientação a lides que em tempos passados foram de distensa realização, a regular indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da apresentação da ação trabalhista, diagonalmente, modificou a mecânica que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Ao trazer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo alterou os padrões de prática da advocacia.
As transformações convencionadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital dado da rotina profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam patronear reclamações.
Por ser inerentemente interligada à atuação de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
detém notável significação no Direito Laboral.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porque caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Outrora, a matéria vital de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a ponderada estimação desses aludidos direitos sinalizou-se inevitável.