O verbo patrocinar
detém notável relevância no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculado à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Na maior parte das vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear ações.
A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de patrocinar lides. Não se controverte, no entanto, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova cena.
Antes, o componente fulcral de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a fiel suputação desses citados direitos evidenciou-se fulcral.
O ordenamento legislativo alargou os paradigmas de operação da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral pauta da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A consueta necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio da causa trabalhista, adicionando desorientação a contendas que anteriormente eram de descomplicada executação, transversalmente, transmudou o sistema que conduz a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto associados aos víveres do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.