A legislação ampliou os métodos de operação da advocacia ao fixar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
A dição patrocinar
encarna notável peso no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Anteriormente, o conhecimento central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a cautelosa estimação desses apontados direitos patenteou-se fulcral.
As remodelações assentadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A corrente impreteribilidade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, somando ruído a litígios que antanho mostravam ser de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou o sistema que toca a defensa dos direitos dos empregados.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que interligados à mantença do proletário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm emergência.