Incorporando o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar ações.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao fundar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a práxis de patronear contendas. Não se contesta, contudo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à nova realidade.
O vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito Laboral, estando intrinsecamente vinculado ao ativismo de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transmutações fixadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da rotina laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A aparente necessidade de liquidar as pretensões a partir do começo da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que antanho mostravam ser de incomplexa realização, transversalmente, transmudou a técnica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados aos víveres do trabalhador e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em tempos pretéritos, o dado fundamental de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a escrupulosa suputação de tais referidos direitos sinalizou-se central.