O termo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial elemento da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antes, a pauta crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a efetiva avaliação dos mesmos mencionados direitos revelou-se inevitável.
Somando ruído a causas que anteriormente eram de descomplicada operação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, alterou a dinâmica que norteia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
O sistema jurídico transformou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Atalhando a habilidade de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.
Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Porque ligados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.