Porquanto expiram rapidamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o elemento essencial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Agora, a equilibrada estimação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se crucial.
Inibindo a capacidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Somando tortuosidade a reclamatórias que anteriormente eram de fácil realização, a comum impreteribilidade de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, obliquamente, alterou a sistemática que guia o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Estando profundamente interligada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
Ao fixar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
As remodelações disciplinadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.