Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o contratado não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear causas.
As transfigurações trazidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital pauta da rotina laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Outrora, a pauta vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a conciente computação de tais apontados direitos revelou-se capital.
O ordenamento jurídico distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao fundar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar litígios. Não se questiona, entretanto, a competência técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Sendo intimamente interligado à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Laboral.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Adicionando complexidade a ações que em momentos passados mostravam ser de tranquila produzição, a comum precisão de liquidar as verbas já na apresentação da lide trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que movimenta a tutela dos direitos do trabalho.