Ao planear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de atuação da advocacia.
Acrescendo ruído a reclamatórias que outrora eram de distensa efetivação, a habitual necessidade de liquidar as verbas partindo do começo do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que movimenta a tutela dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o tópico substancial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a honesta computação desses referidos direitos denotou-se indeclinável.
As mudanças estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial expediente do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm emergência.
Por ser intimamente associada à militância de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica individual significação no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de patrocinar lides. Não se objeta, todavia, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
De maneira geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar demandas.