As transformações produzidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar causas. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Ao delinear a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
O vocábulo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente conectado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar demandas.
Em momentos passados, o quesito relevante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a ponderada estimativa de tais citados direitos denotou-se primordial.
Somando ruído a processos que antigamente eram de incomplexa operação, a habitual imperiosidade de liquidar os pedidos já no ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que afeta a guarda dos direitos do trabalho.
Porque associados à sobrevivência do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.