Anteriormente, o expediente central de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Atualmente, a fiel suputação daqueles mencionados direitos evidenciou-se basilar.
A corrente necessidade de liquidar os pedidos a partir do encetamento do processo trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antigamente eram de distensa realização, lateralmente, modificou a estrutura que norteia o amparo dos direitos do trabalho.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém singular significação no Direito Laboral, sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Ao planear a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou as sistemáticas de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar contendas. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna situação.