Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar demandas. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados à vida do empregado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
As transmutações criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da atividade profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Agregando complexidade a reclamatórias que outrora pareciam ser de descomplicada produzição, a natural obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo da entrada da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Estando inerentemente ligado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
incorpora peculiar peso no Direito do Trabalho.
No passado recente, a parte fundamental de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Presentemente, a efetiva suputação de tais apontados direitos revelou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de fiar reclamações. Não se contesta, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente cena.
Ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu os paradigmas de exercício da advocacia.