Comumente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar reclamações. Não se debate, contudo, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Outrora, a tema crucial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Atualmente, a acertada quantificação de tais mencionados direitos tornou-se indispensável.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual acepção no Direito Trabalhista, estando inerentemente associado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A famígera imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do começo do processo trabalhista, trazendo confusão a lides que no passado recente foram de descomplicada executação, diagonalmente, demudou a dinâmica que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações estipuladas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da rotina laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de desempenho da advocacia.