Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados à sobrevivência do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao fixar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em tempos pretéritos, a parte primacial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a responsável aferição de tais aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
O termo patrocinar
tem sublime significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente conectado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A batida necessidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, agregando sinuosidade a causas que antes mostravam ser de incomplexa concretização, paralelamente, transformou a sistemática que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar contendas. Não se impugna, sem embargo, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.