Estando intrinsecamente relacionada à militância de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
detém peculiar significação no Direito Laboral.
Porquanto vinculados à mantença do obreiro e porque caducam rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
Outrora, o título capital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Agora, a cuidadosa valoração daqueles aludidos direitos patenteou-se capital.
O legislativo transmudou os métodos de exercício da advocacia ao sistematizar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a litígios que antes eram de simples concretização, a batida imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do início da contenda trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que afeta a defensa dos direitos dos empregados.
As transmutações promovidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital expediente da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar demandas. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.