Porquanto prescrevem depressa e uma vez que relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear causas. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova situação.
Anteriormente, a parte inevitável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a cuidadosa avaliação de tais referidos direitos denotou-se fundamental.
Acrescentando ruído a processos que antes revelavam ser de simples concretização, a corriqueira impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do começo da lide trabalhista, indiretamente, imutou a técnica que toca a tutela dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A lei expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao conceber a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente associada à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
tem notável valia no Direito do Trabalho.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável peça do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.