As remodelações delineadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da diligência laboral de todas as pessoas que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao articular a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de atuação da advocacia.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescendo tortuosidade a processos que no passado recente foram de distensa concretização, indiretamente, imutou o plano que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Obstando a estratégia de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Habitualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.
O verbo patrocinar
detém notável peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Uma vez que caducam depressa e porquanto relacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Em momentos pretéritos, o componente fundamental de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a racional valoração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se capital.