Sendo profundamente associada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
possui notável relevância no Direito do Trabalho.
A legislação modificou os modelos de operação da advocacia ao definir o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos desde o exórdio da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que outrora foram de tranquila concretização, paralelamente, transmudou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos laborais.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da diligência profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apadrinhar causas. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Antanho, o dado substancial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante atual, a ajustada computação daqueles citados direitos revelou-se indispensável.