Obstaculizando a atividade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Porque vinculados à mantença do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As modificações definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar ações. Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Antigamente, a tema importante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a metódica quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se basilar.
A expressa exigência de liquidar as pretensões partindo do ingresso da lide trabalhista, incorporando complexidade a contendas que anteriormente eram de elementar operação, lateralmente, modificou a mecânica que norteia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Ao estabelecer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.