O legislativo transformou os padrões de exercício da advocacia ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Trazendo confusão a causas que outrora foram de incomplexa efetivação, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a técnica que move o amparo dos direitos do trabalho.
Atalhando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
A expressão patrocinar
encarna especial acepção no Direito do Trabalho, por ser inerentemente ligada à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porquanto conectados aos víveres do contratado e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Antigamente, o título capital de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a fundamentada computação de tais citados direitos patenteou-se central.
As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.