Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar reclamações.
Trazendo ruído a causas que outrora aparentavam ser de elementar operação, a comum imprescindibilidade de liquidar as verbas desde a apresentação do litígio trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que guia o defendimento dos direitos dos empregados.
As metamorfoses fixadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do repertório profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Obstaculizando a atividade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.
Ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei alterou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho.
Antanho, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a conciente quantificação daqueles citados direitos mostrou-se fulcral.
Porquanto caducam depressa e porque vinculados à alimentação do operário, os direitos dos empregados têm pressa.