Adicionando sinuosidade a processos que outrora eram de distensa efetivação, a conhecida indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso da reclamatória trabalhista, transversalmente, transmutou a dinâmica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significação no Direito Laboral.
A lei transfigurou os padrões de exercício da advocacia ao planificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Uma vez que vinculados à vida do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar reclamações. Não se contraria, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o trabalhador não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante expediente da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o componente importante de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a escrupulosa quantificação desses referidos direitos demonstrou-se indispensável.