Acrescentando sinuosidade a litígios que antigamente eram de fácil efetivação, a expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da ação trabalhista, transversalmente, transformou o sistema que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear lides. Não se contraria, entretanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
As mudanças suscitadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Habitualmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Em tempos pretéritos, o elemento relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a cuidadosa estimação de tais mencionados direitos patenteou-se essencial.
Estando profundamente correlacionada à militância de conduzir o processo à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar relevância no Direito do Trabalho.
Ao delinear a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Porquanto conectados à alimentação do operário e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.