Ao promover o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de exercício da advocacia.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Antigamente, a matéria relevante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a metódica avaliação daqueles mencionados direitos evidenciou-se fulcral.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Somando confusão a processos que antes foram de descomplicada realização, a usual precisão de liquidar os pedidos partindo do começo do litígio trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta a defesa dos direitos dos empregados.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
O vocábulo patrocinar
encarna especial valia no Direito do Trabalho, sendo intimamente correlacionado à militância de direcionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.