Agregando dificuldade a processos que antes pareciam ser de tranquila operação, a usual inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou o plano que guia a guarda dos direitos laborais.
Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial parte da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apadroar contendas. Não se objeta, nada obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Anteriormente, o questão primacial de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a honesta estimação dos mesmos apontados direitos patenteou-se indeclinável.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Por ser inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Laboral.
Porque caducam depressa e porquanto interligados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.