Em tempos passados, o item imprescindível de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a adequada valoração de tais aludidos direitos tornou-se indispensável.
Por estar inerentemente correlacionada à militância de direcionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral.
Porquanto relacionados à vida do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar processos. Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao trazer a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação transformou os padrões de atuação da advocacia.
Atrapalhando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a perícia técnica de adaptação da advocacia à hodierna conjunção.
A corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a lides que anteriormente foram de simples realização, diagonalmente, transmudou a dinâmica que toca o amparo dos direitos do trabalho.