As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tema da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A expressão patrocinar
detém particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente relacionada ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
Antigamente, o assunto relevante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável estimativa de tais referidos direitos denotou-se indeclinável.
Porquanto correlacionados à mantença do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A usual precisão de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a causas que em tempos pretéritos foram de elementar executação, obliquamente, transmudou a estrutura que instrui a defensão dos direitos laborais.
Entravando a atividade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
Ao fundar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.