As alterações criadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Trazendo dificuldade a reclamatórias que antes mostravam ser de distensa efetivação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da ação trabalhista, lateralmente, transformou o plano que acompanha a salvaguarda dos direitos laborais.
Ao trazer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo inflou os padrões de prática da advocacia.
Dificultando a prática de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Estando intrinsecamente ligado à atuação de direcionar a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora particular significado no Direito do Trabalho.
Antigamente, o assunto importante de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Presentemente, a fundamentada aferição de tais referidos direitos tornou-se imprescindível.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Porque interligados à alimentação do contratado e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.