Por ser intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Porquanto conectados à mantença do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As remodelações urdidas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central fator da estratégia laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
Anteriormente, a parte central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a sensata suputação daqueles apontados direitos tornou-se crucial.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
Ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia.
A ordinária inevitabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a processos que em momentos pretéritos eram de incomplexa realização, lateralmente, alterou a dinâmica que impele a guarda dos direitos laborais.