Em momentos passados, a pauta significante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fundamentada avaliação desses mencionados direitos tornou-se indispensável.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
encarna especial sentido no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, complicando a prática de apadrinhar lides. Não se questiona, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas.
As transfigurações assentadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante assunto do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A usual necessidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da ação trabalhista, agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho eram de elementar efetivação, indiretamente, modificou o plano que conduz o proteção dos direitos do trabalho.
Ao planificar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto associados à mantença do empregado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.