As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante parte da habilidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a parte significante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a prudente computação dos mesmos mencionados direitos tornou-se substancial.
Entravando a práxis de fiar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Com frequência, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
A corriqueira impreteribilidade de liquidar os direitos desde a abertura da reclamatória trabalhista, aditando ruído a reclamações que no passado recente mostravam ser de distensa concretização, obliquamente, imutou a mecânica que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados ao sustento do operário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
A expressão patrocinar
detém singular significado no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionada à atuação de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
O ordenamento jurídico transmudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao planear a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.