Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas.
Antanho, a pauta indispensável de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a adequada mensuração desses apontados direitos manifestou-se capital.
A geral precisão de liquidar as pretensões a partir do encetamento da lide trabalhista, adicionando tortuosidade a causas que outrora eram de distensa produzição, paralelamente, transmutou a metodologia que rege o amparo dos direitos dos empregados.
Entravando a habilidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, contudo, a competência profissional de adaptação da advocacia à vigente cena.
Estando intimamente vinculado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém individual valor no Direito Laboral.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao arquitetar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu os padrões de prática da advocacia.
As transfigurações planificadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.