Somando dificuldade a causas que antanho eram de descomplicada efetuação, a geral imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a estrutura que governa o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dição patrocinar
encarna notável sentido no Direito Laboral, sendo profundamente ligada à atuação de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Em momentos pretéritos, o título significante de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a apropriada mensuração dos mesmos apontados direitos revelou-se substancial.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o empregado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
As alterações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante item da diligência profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O legislativo dilatou os modelos de prática da advocacia ao arquitetar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar lides. Não se contesta, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.