Porquanto associados à subsistência do trabalhador e porque caducam rápido, os direitos trabalhistas têm urgência.
Trazendo sinuosidade a reclamatórias que antes eram de descomplicada efetivação, a conhecida necessidade de liquidar os pedidos a partir da entrada do litígio trabalhista, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz o defendimento dos direitos trabalhistas.
As transformações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral item da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico ampliou os modelos de prática da advocacia.
Sendo profundamente interligada à militância de carrear o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
Entravando a estratégia de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à vigente situação.
Antigamente, o componente fulcral de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a judiciosa quantificação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.