Entravando a praxe de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Antigamente, o título inevitável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos evidenciou-se vital.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apadroar processos. Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
As transformações assentadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item do cotidiano laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando ruído a litígios que em momentos passados aparentavam ser de tranquila produzição, a comum obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que governa a defensa dos direitos dos empregados.
O sistema jurídico extrapolou os modelos de exercício da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular valia no Direito Trabalhista.
Uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.