A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos desde o início do litígio trabalhista, incorporando ruído a demandas que em momentos passados mostravam ser de fácil realização, transversalmente, modificou o plano que rege a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de fiar ações. Não se debate, não obstante, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Em tempos pretéritos, o assunto importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a escrupulosa mensuração desses apontados direitos revelou-se central.
As mudanças estruturadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da praxe profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico extrapolou os padrões de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos. Detendo o Jus Postulandi
, amiúde, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Uma vez que associados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O termo patrocinar
incorpora individual significação no Direito do Trabalho, por estar intimamente conectado à atuação de guiar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.