Dificultando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente realidade.
A aparente imperiosidade de liquidar os pedidos já no começo da lide trabalhista, adicionando dificuldade a contendas que em momentos passados eram de elementar efetivação, lateralmente, transmutou a sistemática que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear processos.
Antanho, o conhecimento primordial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a criteriosa computação daqueles referidos direitos denotou-se vital.
As remodelações planeadas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema do cotidiano profissional de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estipular a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível significado no Direito Trabalhista.