No passado recente, o expediente cardinal de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo vigente, a cautelosa mensuração daqueles citados direitos patenteou-se capital.
As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal quesito da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram depressa e porquanto conectados à mantença do proletário, os direitos laborais têm urgência.
Dificultando a habilidade de patronear lides, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.
Ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transmudou os métodos de atuação da advocacia.
Acrescendo sinuosidade a reclamatórias que antes foram de simples concretização, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a sistemática que regula o amparo dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A dicção patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente correlacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.