Porquanto associados ao sustento do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadroar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de operação da advocacia ao instituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antes, o dado fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a acertada valoração desses citados direitos denotou-se fundamental.
Entravando a estratégia de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, porém, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à corrente realidade.
O verbo patrocinar
tem peculiar valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente ligado ao ativismo de direcionar a ação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
A frequente inevitabilidade de liquidar os direitos já no exórdio da lide trabalhista, acrescendo sinuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de simples realização, obliquamente, demudou a técnica que impulsiona a guarda dos direitos laborais.