Ao estipular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Atalhando a estratégia de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.
Trazendo ruído a contendas que anteriormente eram de tranquila produzição, a regular exigência de liquidar as verbas desde o princípio da ação trabalhista, paralelamente, modificou a mecânica que acompanha a defensão dos direitos laborais.
O vocábulo patrocinar
encarna individual significação no Direito do Trabalho, sendo inerentemente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
No passado recente, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a metódica quantificação dos mesmos aludidos direitos revelou-se crucial.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à vida do contratado, os direitos laborais têm urgência.
As transmutações tecidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável parte da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.