Uma vez que vinculados aos víveres do empregado e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
As transformações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A comezinha precisão de liquidar os direitos a partir da origem da reclamação trabalhista, acrescendo confusão a demandas que antanho revelavam ser de descomplicada realização, transversalmente, transformou o sistema que impulsiona a defensa dos direitos do trabalho.
A expressão patrocinar
incorpora inconfundível significância no Direito Laboral, sendo profundamente associada à militância de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Inibindo a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, nada obstante, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Detendo o Jus Postulandi
, via de regra, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
Ao constituir a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico alterou os padrões de exercício da advocacia.
Antigamente, o assunto capital de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a devida quantificação de tais mencionados direitos denotou-se vital.